Тимбилдинг для топ-менеджеров
Мы работаем, а вы отдыхаете
Это оптимальные варианты, но к каждому тимбилдингу индивидуальный подход.
Вместе с вами разработаем уникальный проект праздника.
Любой пакет можно дополнить другими услугами.
Дополнительные услуги
Диджей
Ведущий
Фотограф
Артисты оригинального жанра
Кавер-группы
Как мы организовываем тимбилдинги
Ядро любой фирмы составляют топ-менеджеры. На этих сотрудников ложатся задачи по развитию компании, управлению другими работниками и выстраиванию прибыльной структуры работы. Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы топ-менеджер получал новые знания и совершенствовался в своей работе. В этом хорошо помогает организация тимбилдинга для топ-менеджеров в Москве.
Командообразование для топ-менеджеров необходимо для следующих целей:
1. Выявление лидера.
Такой человек нужен для сплочённой работы команды менеджеров, чтобы каждый не пытался тянуть одеяло на себя. В игровой форме достаточно просто проверить, кто на что способен.
2. Поиск методов управления персоналом.
Часто бывает так, что у нескольких менеджеров абсолютно разные стили управления сотрудниками. Это даёт негативные результаты, поскольку подчинённым постоянно приходится приспосабливаться к каждому из топов. Работа компании улучшится, если менеджеры выберут единый способ управления. Таким образом проведение тимбилдинга для топ-менеджеров станет интересным тренингом.
3. Определение общего вектора в работе.
На каждом этапе развития бизнеса нужно проверять, чтобы все менеджеры одинаково видели цели и чтобы у них были общие задачи. Организация тимбилдинга для команды топ-менеджеров помогает это проверить.
Тимбилдинг для топ-менеджеров можно провести в самых разных форматах.
1. Творческий.
Совместно выполняя творческие задания, топы развивают креативность и отдыхают — и это создаёт гармоничную и лёгкую атмосферу в компании. Результатом их творчества могут стать картина, самолёт, целый картонный город и многое другое. Задание может быть тематическим — подходящим под сферу деятельности компании.
2. Активный.
Игровая форма помогает наглядно увидеть проблемы со сплочённостью команды и вовремя их решить. А укрепление командного духа поможет менеджерам стать одной спортивной командой, чтобы потом перенести это настроение и в бизнес.
3. Экстремальный.
Напряжённые условия пробуждают в человеке скрытые резервы и помогают проявить те качества, которые никогда бы не проявились в обычной жизни и рутинной работе. Эти качества несомненно пригодятся топу в руководстве персоналом, а также повысят его самооценку.
В компании ART EVENT есть самые разнообразные тимбилдинг-программы для топов: джип-квест, парусная регата, сплав по реке, выживание в диких условиях и т.д., а также множество интеллектуальных и творческих программ.
Если вас интересует качественное и эффективное командообразование для топ-менеджеров в Москве, звоните нам!
Заинтересовались? Звоните!
1. Какие направления тимбилдинга в тренде в этом сезоне?
В первую очередь, подвижные спортивные состязания на свежем воздухе, чемпионаты и игры. Самые трендовые программы — это «Олимпийские игры», «Джип-сафари», «Команда года», «Большие гонки», «Форт Боярд», «Тайна да Винчи», «Лаборатория Мосфильма», «Корпоративная рыбалка», «Военный тимбилдинг».
2. Как грамотно рассчитать бюджет тимбилдинга?
Мы работам на совершенно разные бюджеты и, в зависимости от количества гостей и денег, можем предложить вам программы различные по стоимости и наполнению. Каким бы ни был бюджет, мы организуем для вас такой тимбилдинг, чтобы все были максимально вовлечены. Главное — чтобы цели руководства по командообразованию были достигнуты!
3. Как выбрать место для проведения тимбилдинга?
У нас есть много партнёрских площадок, как в городе, так и в Подмосковье, которые отвечают всем условиям для проведения качественного тимбилдинга. Это интересные, антуражные и живописные места, полностью оснащённые необходимой инфраструктурой и комфортные по логистике. Кроме этого, мы находимся в постоянном поиске новых интересных мест и при получении определённого запроса, оперативно предложим вам несколько вариантов на выбор.
4. Нужен ли торжественный ужин после тимбилдинга?
Конечно, после насыщенного тимбилдинга можно обойтись лёгким вечерним фуршетом или сытным кофе-брейком, но предпочтительнее устроить для своих сотрудников полноценный банкет — гала-ужин, на котором будут торжественно подведены итоги тимбилдинга, а руководство возьмёт слово для поздравления победителей. Это станет ярким финальным аккордом увлекательно проведённого дня и стимулирует желание сотрудников работать ещё лучше на благо компании.
5. Можно ли провести интересный тимбилдинг в помещении?
В зависимости от количества людей и возможностей вашего офиса, мы предложим вам всевозможные стилизованные квизы, квесты, игры или съёмку кинофильма с декорациями.
