Корпоративный тимбилдинг

Тимбилдинг упрощённо можно назвать игрой, которая помогает сплотиться команде. Уже давно доказана его эффективность и полезность, если целью является налаживание работы в команде. Чтобы результат себя оправдал, необходимо правильно и с умом использовать методы организации корпоративного тимбилдинга.

Нам всегда кажется, что мы можем меньше, чем на самом деле. Корпоративный тимбилдинг помогает снять эти шоры и расширить горизонт восприятия, чтобы заново открыть в себе лидерские, творческие и другие способности. В конце концов, командный дух тоже важен для успешного функционирования фирмы. Корпоративный тимбилдинг в Москве поможет обновить эмоции и освежить отношения между коллегами.

Игры, направленные на командообразование, помогают открыть качественно новый способ взаимодействия с сотрудниками. Благодаря этому не только будут быстрее решаться бизнес-задачи, но и атмосфера в коллективе станет приятнее и легче.

Цена организации корпоративного тимбилдинга в Москве складывается из аренды площадки, на которой будут проходить игры, непосредственно проведения корпоративного тимбилдинга, в котором будут задействованы многие специалисты, аниматоры, тим-лидеры и специальный реквизит, и питания, которое может быть организовано в виде банкета или фуршета.

Безусловно одна из целей корпоративного тимбилдинга — это поднятие командного духа, который поможет фирме в развитии и процветании. Игры в коллективе, особенно экстремальные, помогают прийти к этой цели самым коротким путём, потому что лучше всего люди показывают себя в острых ситуациях, проявляя свою суть. Поэтому даже одна-единственная бизнес-игра порой помогает руководителям увидеть, кому в коллективе присущи лидерские качества, а кого наоборот нужно направлять.

Известно, что при расширении бизнеса любой руководитель сталкивается с проблемой правильной расстановки персонала. Корпоративный тимбилдинг помогает и в этой ситуации, поскольку проверяет ответственность ключевых работников и показывает уровень доверия к ним остальных в коллективе. Намного лучше, если какие-либо слабости и особенности будущих топ-менеджеров будут выявлены заранее, в игре, чем в реальной жизни, что грозит убытками, испорченными отношениями и другими проблемами.

В корпоративной культуре бизнес-отношения — важнейший элемент. Организация корпоративного тимбилдинга помогает вывести их на совершенно новый уровень. Выполняя различные задания, люди чувствуют поддержку и доверие друг к другу, поэтому начинают действовать как единый механизм. Сплочение команды ведёт к проявлению лидерских качеств одними участниками и желания помочь другими.

Каждая командная игра — это бизнес-отношения внутри вашего коллектива в миниатюре.

Поэтому, помимо описанных выше целей, проведение тимбилдинга может помочь, если вы:

• Чувствуете, что внутри вашей компании или отдела возникала напряжённость в общении;
• Видите, что некоторые сотрудники не на своих местах, но при этом они не хотят пробовать что-то новое или боятся, что не справятся с другими задачами;
• Понимаете, что, несмотря на все усилия, не удаётся установить диалог между руководителем и подчинёнными;
• И т.д.

В первую очередь вам необходимо поставить задачу, а наши специалисты с удовольствием помогут её вам решить самым эффективным способом!